Slim gleder seg til til å dra på sin første Girl Geek Dinner




Kveldens tema er:
Women & the Tech Industry
Is the Tech-Industry a “Macho Culture”, and if so, how can we change it towards being a more including place for women? What needs to be done, and who can help changing it?

Jeg ønsket å lære om hvordan vi kan øke kvinneandelen. I Varnish er vi avhengig av å beholde ansatte lenge, etter to år begynner våre utviklere å bli produktive. Jeg gikk på twitter for å finne noen som ville dele erfaring med meg om rekruttering av kvinner.




Nesten ingen slutter i Smallworld systems, ikke så vanlig i bransjen! #ggdo sa Nadia K. Tokerud.


Hilde Tank-Nielsen Evry
Regiondirektør EVRY Norge

Evry jobber systematisk med å rekruttere kvinner. Ligger 4% over bransjegjennomsnittet, det vil si 23%

